Štát a právo v európskom myslení

Kniha je predaná.
Môžete si ale zadať požiadavku na knihu

Spisovateľ: Krsková Alexandra
Vydavateľ: Iura edition
Rok vydania: 2002
Stav knihy:
Katalogové číslo: K8659

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Kniha je systematickým, zrozumiteľným sprostredkovaním základných smerov uvažovania o štáte a práve v európskej histórii. Autorku k nej prividlo úsilie lepšie pochopiť duchovnú dimenziu európskej integrácie, hodnoty, ktoré sa rodili medzi antickým Olympom, židovským Sinajom a kresťanskou Golgotou, aby sa stali zdrojom identity a životnej sily západnej civilizácie... brožovaná, 500 strán, časť textu označený farebnou fixou, na pár zadných stranách zhora fľak - nezasahuje do textu

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Regionálna a urbanistická ekonomika

Spisovatel: Maier, Todtling, Elita 1997
Katalogové číslo: O9621

Z obsahu: Lokalizačné rozhodnutie podnikov, Neoklasická lokalizačná teória, Behavioristické koncepcie lokalizačnej teórie, Interakcia lokalít, Štruktúry využívania pôdy, atd... tvrdá väzba, 240 strán, časť textu z obsahu označený farebne

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (0 Kč)
Pre Vás: €3,80 (0 Kč)

Podniková ekonomika

Spisovatel: Alexy Július, Sivák Rudolf, Iris 2005
Katalogové číslo: O3208

Kniha podáva informácie o najdôležitejších otázkach ekonomiky, a to napr.: podnikové ciele a životný cyklus podniku, konkurzy a vyrovnanie, typológia a právne formy podnikov, transformačný proces, obežný majetok, odbyt, odbytová stratégia, a pod. Knižná publikácia prezentuje vybrané odborné state, určené pre študetnov, predovšetkým Fakulty sociálno-ekonomických vzťahov Trenčianskej univerzity... tvrdá väzba, 234 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,40 (0 Kč)
Pre Vás: €4,18 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán