Regionálna a urbanistická ekonomika

Cena: €4,00 (104 Kč)
Pre Vás: €3,80 (98 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Maier, Todtling
Vydavateľ: Elita
Rok vydania: 1997
Stav knihy:
Katalogové číslo: O9621

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Z obsahu: Lokalizačné rozhodnutie podnikov, Neoklasická lokalizačná teória, Behavioristické koncepcie lokalizačnej teórie, Interakcia lokalít, Štruktúry využívania pôdy, atd... tvrdá väzba, 240 strán, časť textu z obsahu označený farebne

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Ekonomika obchodu, organizácia a technika predaja

Spisovatel: Gibláková Žofia, Erpo 1985
Katalogové číslo: O3388

Z obsahu: Organizácia vnútorného obchodu, Predajňa, Formy predaja, Organizácia práce v predajni, ekonomika obchodu, Plánovanie a financovanie obchodných organizácií, rozbory hospodárenia, Evidencia a účtovníctvo predajne, atd... brožovaná, 295 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,40 (0 Kč)
Pre Vás: €2,28 (0 Kč)

Ja a Európa

Spisovatel: Hoffmanová Viera, Metodické centrum Prešov 2000
Katalogové číslo: M105

Vstup do európskych štruktúr sa v plnej miere prejaví až v každodennom živote terajšej mládeže. Preto je na mieste položiť otázku: Je naša verejnosť a mladý človek zvlášť dostatočne informovaný o výhodách, ale i úskaliach a obetiach, ktoré súvisia s integračným procesom, s procesom zapájania sa Slovenska do spolužitia v európskej rodine?... brožovaná, 52 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,00 (0 Kč)
Pre Vás: €1,90 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán