Administratíva a korešpondencia

Kniha je predaná.
Môžete si ale zadať požiadavku na knihu

Spisovateľ: Iglovská Zuzana, Ďurišová Helena
Vydavateľ: SPN
Rok vydania: 2002
Stav knihy:
Katalogové číslo: K7544

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Administratíva a korešpondencia pre 2. ročník obchodných akadémií. (Precvičovanie presnosti a zvyšovanie rýchlosti písania, Rozmnožovacie a reprodukčné stroje a prístroje, Pravidlá písania písomností, Automatizované spracovanie textu, Písanie na počítači)... hrebeňová väzba, veľký formát, brožovaná, 115 strán

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Dovolenka na zotavenie

Spisovatel: Kolektív autorov, Práca 1985
Katalogové číslo: N6980

Z obsahu: Nárok na dovolenku; Dĺžka dovolenky; Dodatková dovolenka; Nástup dovolenky; Priemerný zárobok....brožovaná, 230 strán

Stav knihy:

kúpiť€1,10 (0 Kč)
Pre Vás: €1,05 (0 Kč)

Provozujeme pohostinství a ubytování

Spisovatel: Beránek Jaromír, Grada 2004
Katalogové číslo: P567

Publikace určená začínajícím i zkušeným provozovatelům pohostinských a hotelových zařízení i studentům hotelových a ekonomických škol poskytuje všestranně užitečné informace vztahující se k problematice provozování restauračních zařízení, bufetů, hostinců, výčepů, barů, hotelů, motelů, botelů, penzionů apod. počínaje postupem při přebírání nemovitostí do vlastnictví nebo do správy, podrobně specifikuje hygienické a požární předpisy, podmínky ubytování, ochranu hostů a jejich majetku, povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele atd... v češtine, brožovaná, 180 strán

Stav knihy:

kúpiť€3,00 (0 Kč)
Pre Vás: €2,85 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán