Hodnotenie vplyvov

Kniha je predaná.
Môžete si ale zadať požiadavku na knihu

Spisovateľ: Staroňová Katarína
Vydavateľ: Adin
Rok vydania: 2009
Stav knihy:
Katalogové číslo: K8296

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Cieľom predkladanej monografie je poukázať na využívanie nástroja hodnotenia vplyvov v legislatívnom procese – na úrovni EÚ ako i na Slovenska. Autorka poukazuje na zaužívanú prax na Slovensku, ako i na protirečenia existujúceho systému legislatívneho procesu... tvrdá väzba, väčší formát, 192 strán

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Slovník medzinárodných vzťahov

Spisovatel: Novotný Adolf, Magnet press 2004
Katalogové číslo: P3161

Významná publikácia pre profesionálov, študentov a laikov, ktorá vychádza pri vstupe Slovenskej republiky do NATO a Európskej únie... brožovaná, 334 strán

Stav knihy:

kúpiť€6,00 (0 Kč)
Pre Vás: €5,70 (0 Kč)

Kooperativizmus

Spisovatel: Jurčišin Stanislav, Epos 2015
Katalogové číslo: N9312

Stručný návrh alternatívneho ekonomického systému a argumentácia jeho dlhodobej funkčnosti. Autor na základe kritickej analýzy fatálnych nedostatkov kapitalistickej a socialistickej hospodárskej organizácie ponúka jej alternatívny spôsob fungovania nazvaný kooperativizmus.... tvrdá väzba, 95 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (0 Kč)
Pre Vás: €3,80 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán