Sociální služby pro seniory v kontextu sociální politiky

Cena: €15,50 (402 Kč)
Pre Vás: €14,73 (382 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Prudká Šárka
Vydavateľ: Wolters Kluwer
Rok vydania: 2015
Stav knihy:
Katalogové číslo: P1356

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

kniha, která se zabývá tímto tématem od širšího vymezení sociálních služeb v rámci sociální politiky státu přes účast subjektů územní samosprávy v zajišťování sociálních služeb až k užšímu pojetí sociálních služeb a jejich specifik ve sféře péče o seniory, která se zároveň prolíná se zdravotní péčí o tuto cílovou skupinu osob... v češtine, brožovaná, 236 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Time management - jak hospoařit s časem

Spisovatel: Caunt John, Computer press 2001
Katalogové číslo: P3423

Tato kniha Vám nejen že spolehlivě poradí, jak si stanovit cíle, určit priority a jak hospodařit s časem, pomůže vám ale také:zaměřit se na vše potřebné k dosažení výsledků, najít optimální způsob řešení komplexních problémů, vytvořit si pozitivní pracovní návyky, zamezit přetížení informacemi, poradit si s rozptylováním a vyrušováním, uspořádat si svůj pracovní prostor a práci s informacemi, zefektivnit využití technologií, zvládnout specifika práce z domova, nabýt opět vlády nad svým životem... v češtine, brožovaná, 126 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,50 (0 Kč)
Pre Vás: €2,38 (0 Kč)

Manažerská ekonomika

Spisovatel: Synek Miloslav a kolektiv, Grada 1996
Katalogové číslo: N3850

Z obsahu: Založení podniku, Majetková a kapitálová výstavba podniku, Výnosy, náklady, hospodářský výsledek, Inovace a marketing, Nákup, Výroba, Investiční činnosti, Financovaní podniku, Sanace a zánik podniku... v češtine, brožovaná, väčší formát, 456 strán, časť textu označený ceruzou

Stav knihy:

kúpiť€7,00 (0 Kč)
Pre Vás: €6,65 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán