Ekonomika poľnohospodárstva a európska integrácia

Cena: €8,00 (207 Kč)
Pre Vás: €7,60 (197 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Podolák, Svatoš, Bielik a kolektív
Vydavateľ: Vysoká škola poľnohospodárska
Rok vydania: 1996
Stav knihy:
Katalogové číslo: P3045

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Z obsahu: Integračné procesy v európskom spoločenstve, Ekonomická diferenciácia európskych agroštruktúr, Společná zemědělská politika EU, Transformačné procesy v krajinách CEFTA, Medzinárodná obchodná politika atd... tvrdá väzba, 280 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Podnikové hospodárstvo

Spisovatel: Sedlák Mikuláš a kolektív, Merkury 2006
Katalogové číslo: N5268

Z obsahu: Podnik ako subjekt podnikania, Typológia - typy podnikov a ich združovanie, Výrobné faktory podniku, Podnikové činnosti, Náklady a ceny podniku, Financovanie podniku... brožovaná, 233 strán

Stav knihy:

kúpiť€3,50 (0 Kč)
Pre Vás: €3,33 (0 Kč)

S androidkou v posteli

Spisovatel: Pikora Vladimír, Šichtařová Markéta, NF distribuce 2019
Katalogové číslo: O6002

Kniha demaskuje, jak snadno jsou média zneužitelná, jak lehce lze zmanipulovat dav, aby naletěl politikům i různým aktivistům. Ukazuje, jak použít vlastní selský rozum, abychom nánosu polopravd nenaletěli. Nečekejte však žádný suchý, odborný ekonomický text pro vědátory... v češtine, brožovaná, väčší formát, 314 strán

Stav knihy:

kúpiť€7,00 (0 Kč)
Pre Vás: €6,65 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán