Analýza pro ekonomy

Cena: €3,20 (83 Kč)
Pre Vás: €3,04 (79 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Tuleja Pavel
Vydavateľ: Cpress
Rok vydania: 2007
Stav knihy:
Katalogové číslo: P513

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

učebnici naleznete studijní text pro studenty kurzů makroekonomické analýzy, komparativní ekonomie a ekonomického modelování. Seznámíte se s ekonomickým systémem a jeho členěním, rolí modelů v ekonomii, historickým vývojem ekonomického modelování a s některými kvalitativními stránkami ekonomického modelu... v češtine, brožovaná, 336 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Ekonomie - Přehled středoškolského učiva

Spisovatel: Kolektív autorov, Orfeus 1992
Katalogové číslo: N5884

Univerzální příručka pro maturanty a uchazeče o studium na vysokých školách...v češtine, brožovaná, 182 strán, drobná časť textu označený farebne

Stav knihy:

kúpiť€1,70 (0 Kč)
Pre Vás: €1,62 (0 Kč)

Úvahy o duševnej práci a bohatstve národa

Spisovatel: Lobl Eugen, Slovenská Akadémia vied 1967
Katalogové číslo: O5750

Z obsahu: Zmysel našich dní, Národné hospodárstvo ako funkcia ľudského intelektu, Výrobné sily a práca, Revolúcia v pojmoch, Národohospodárska mena, K otázka kvantifikácie politickej ekonómie, Princíp lukroaktivity vedy, Model lukroaktívneho hospodárstva... brožovaná, 216 stán

Stav knihy:

kúpiť€12,00 (0 Kč)
Pre Vás: €11,40 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán