Evropská unie - Evropské právní prostředí

Kniha je predaná.
Môžete si ale zadať požiadavku na knihu

Spisovateľ: Jankú / Svobodová
Vydavateľ: Computer Press
Rok vydania: 1999
Stav knihy:
Katalogové číslo: E9111

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Cílem publikace je podat čtenáři základní informace o problematice, která se týká Evropských společenství, Evropské unie i procesu začleňování ČR do evropských struktur. Kniha obsahuje kapitoly o vývoji ES i vývoji komunitárního práva, zamyšlení nad pozicí komunitárního a národního práva a především trendy, principy i konkrétní informace o zřizování poboček... v češtine, brožovaná, 140 strán

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Regionálna a urbanistická ekonomika

Spisovatel: Maier, Todtling, Elita 1997
Katalogové číslo: O9621

Z obsahu: Lokalizačné rozhodnutie podnikov, Neoklasická lokalizačná teória, Behavioristické koncepcie lokalizačnej teórie, Interakcia lokalít, Štruktúry využívania pôdy, atd... tvrdá väzba, 240 strán, časť textu z obsahu označený farebne

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (0 Kč)
Pre Vás: €3,80 (0 Kč)

Teória a prax riadenia v súčasných podmienkach rozvoja ekonomiky

Spisovatel: Bajcura Andrej, Práca 1985
Katalogové číslo: L8070

Z obsahu: Charakteristika spoločenského riadenia, Subjekty a objekty spoločenského riadenia, Riadenie a veda o riadení, Funkcie organizácií a funkcie riadenia, Plánovanie, Organizovanie, Kontrola, Práca s ľuďmi, Práca s prostriedkami, Rozhodovanie, Práca s informáciami, Koordinovanie... obal, tvrdá väzba, časť textu označený ceruzou, 235 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,20 (0 Kč)
Pre Vás: €2,09 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán