Tobruk the siege

Cena: €4,00 (104 Kč)
Pre Vás: €3,80 (98 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Stock James W.
Vydavateľ: Ballantine books
Rok vydania: 1973
Stav knihy:
Katalogové číslo: N4329

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Cudzojazyčná / Anglická

In Tobruk at the end of the siege there was an absence of exuberance.The men still went about the routine duties in the calm methodical way which had characterised their actions during 242 days of isolation... v angličtine, brožovaná, 160 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Anglická ďalej doporučujeme

The da Vinci code

Spisovatel: Brown Dan, Corgi Books 2003
Katalogové číslo: D6220

Súčasný bestseller - Robert Langdon, harvardský vedec zaoberajúci sa symbolmi, je pracovne v Paríži a neskoro v noci dostane naliehavý telefonát. V Louvri bol zavraždený kurátor múzea a pri jeho tele sa našla záhadná šifra. Keď sa Langdon a nadaná francúzska kryptologička Sophie Neveuová pustia do lúštenia bizarných hádaniek, s prekvapením zistia, že v Da Vinciho dielach je ukryté množstvo stôp, ktoré majú síce všetci priamo pred očami, no napriek tomu ich nikto nevidí.... brožovaná, v angličtine, 604 strán, menší formát, na pár úvodných stranách zdola fľak, obálka mierne opotrebovaná

Stav knihy:

kúpiť€1,50 (2 436 Kč)
Pre Vás: €1,43 (2 314 Kč)

Leadership secrets of Attila The hun

Spisovatel: Roberts Wess, Bantam press 1989
Katalogové číslo: L2913

This is the book that reveals the leadership secrets of Attila the Hun-the man who centuries ago shaped an aimless band of mercenary tribal nomads into the undisputed rulers of the ancient world, and who today offers us timeless lessons in win-directed, take-charge management...v angličtine, obal, tvrdá väzba, 110 strán

Stav knihy:

kúpiť€3,90 (0 Kč)
Pre Vás: €3,71 (0 Kč)

Accelerate

Spisovatel: Kotter John P., Harvard business review press 2014
Katalogové číslo: O3652

It’s a familiar scene in organizations today: a new competitive threat or a big opportunity emerges. You quickly create a strategic initiative in response and appoint your best people to make change happen. And it does—but not fast enough. Or effectively enough. Real value gets lost and, ultimately, things drift back to the default status... v angličtine, obal, tvrdá väzba, 206 strán