Ekonomika obchodu, organizácia a technika predaja

Cena: €2,40 (62 Kč)
Pre Vás: €2,28 (59 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Gibláková Žofia
Vydavateľ: Erpo
Rok vydania: 1985
Stav knihy:
Katalogové číslo: O3388

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Z obsahu: Organizácia vnútorného obchodu, Predajňa, Formy predaja, Organizácia práce v predajni, ekonomika obchodu, Plánovanie a financovanie obchodných organizácií, rozbory hospodárenia, Evidencia a účtovníctvo predajne, atd... brožovaná, 295 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Agenturní zaměstnávání

Spisovatel: Jouza, Ženíšková, Salačová, Aspi 2005
Katalogové číslo: P3814

Tato publikace je určena nejen všem agenturám práce, které na trhu práce působí, ale i managementu, personalistům, odborovým funkcionářům a všem, kteří se o tuto problematiku zajímají nebo s ní pracují... v češtine, brožovaná, 203 strán

Stav knihy:

kúpiť€7,00 (0 Kč)
Pre Vás: €6,65 (0 Kč)

Blog za milión

Spisovatel: Courtenayová-Smithová Natasha, Ikar 2017
Katalogové číslo: O2640

Ako vyniknúť vo svete, kde chce blogovať azda každý a blogové príspevky sa dajú nájsť na každom rohu? Ako sa blogovaním môžete stať niekým? Čo vedia najúspešnejší blogeri na svete a ktoré vedomosti (zatiaľ) chýbajú vám?... tvrdá väzba, 305 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,50 (0 Kč)
Pre Vás: €4,28 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán