Korešpondencia v obchodnej praxi a iné písomnosti

Cena: €3,00 (78 Kč)
Pre Vás: €2,85 (74 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Bednárová Lýdia
Vydavateľ: Príroda
Rok vydania: 2006
Stav knihy:
Katalogové číslo: O9277

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Táto knižka vás uvedie do problematiky správneho písania písomností (registratúrnych záznamov), ich úpravy v súlade s normou a nájdete v nej aj niekoľko ukážok správnej formulácie a úpravy úradnej korešpondencie... brožovaná, 92 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Daň z príjmov v príkladoch a úlohách

Spisovatel: Vyšňovská Jitka, Rokus 2016
Katalogové číslo: O9153

Z obsahu: Pojem a obsah daňovej sústavy, Daň z príjmov fyzickej osoby, Daň z príjmov právnickej osoby, Daň vyberaná zrážkou, atd... brožovaná, veľký formát, 120 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (0 Kč)
Pre Vás: €3,80 (0 Kč)

Na ceste do Európskej únie. Sprievodkyňa nielen pre ženy

Spisovatel: Kolektív autorov, Aspekt 2002
Katalogové číslo: H2520

Sprievodkyňa je určená pre širokú verejnosť, predovšetkým pre ženy. Informuje čitateľky a čitateľov o základných princípoch legislatívy Európskej únie v oblasti rovnosti príležitostí žien a mužov. Približuje aj filozofiu prístupu Európskej únie k niektorým témam, ktorá zohľadňuje ich rodovo špecifický charakter, napríklad k zamestnanosti, trhu práce, násiliu páchanom na ženách a iným.... brožovaná, 124 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,60 (2 030 Kč)
Pre Vás: €2,47 (1 928 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán