Sociální služby pro seniory v kontextu sociální politiky

Cena: €15,50 (402 Kč)
Pre Vás: €14,73 (382 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Prudká Šárka
Vydavateľ: Wolters Kluwer
Rok vydania: 2015
Stav knihy:
Katalogové číslo: P1356

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

kniha, která se zabývá tímto tématem od širšího vymezení sociálních služeb v rámci sociální politiky státu přes účast subjektů územní samosprávy v zajišťování sociálních služeb až k užšímu pojetí sociálních služeb a jejich specifik ve sféře péče o seniory, která se zároveň prolíná se zdravotní péčí o tuto cílovou skupinu osob... v češtine, brožovaná, 236 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Dovozný a vývozný obchodný prípad

Spisovatel: Smreková Marta, Slovenská obchodná a priemyselná komora 1995
Katalogové číslo: M2366

V súčasnom období nastáva veľa politických i ekonomických zmien, ktoré sa podieľajú na formovaní základov pre rozvoj vzťahov, a to tak z hľadiska vnútorného, ako aj medzinárodného... brožovaná, 167 strán

Stav knihy:

kúpiť€1,50 (0 Kč)
Pre Vás: €0,45 (0 Kč)

Mcdonaldizace společnosti

Spisovatel: Ritzer George, Academia 1996
Katalogové číslo: P2086

Autor se ve své studii určené ekonomům, sociologům, psychologům, ale také širokému okruhu čtenářů se zájmem o podnikání, přiznává ke svému prvotnímu okouzlení touto expanzivní firmou, zároveň však varuje... v češtine, brožovaná, 180 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (0 Kč)
Pre Vás: €3,80 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán