Ekonómia pre technikov

Cena: €5,40 (140 Kč)
Pre Vás: €5,13 (133 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Fabová Ľudmila a kolektív
Vydavateľ: Iura edition
Rok vydania: 2011
Stav knihy:
Katalogové číslo: L8116

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Cieľom učebnice je vysvetliť obsah najdôležitejších ekonomických pojmov, procesov a vzťahov v súčasnej trhovej ekonomike. Kniha je doplnená aj o základy podnikového hospodárstva a problematiku podnikania... brožovaná, väčší formát, 283 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Organizace a řízení 1-2

Spisovatel: Kolektív autorov, Institut řízení ?
Katalogové číslo: M1790

Současnou etapu vývoje charakterizují velké společenské změny a revoluční převraty ve vědě a technice, které se stávají neobyčejně zložitými a zároveň se vzájemně propojují, takže je lze zahrnout do jediného procesu, který nazáváme vědeckotechnická revoluce... v češtine, brožovaná, 316 strán

Stav knihy:

kúpiť€1,90 (0 Kč)
Pre Vás: €1,81 (0 Kč)

Analýza pro ekonomy

Spisovatel: Tuleja Pavel, Cpress 2007
Katalogové číslo: P513

učebnici naleznete studijní text pro studenty kurzů makroekonomické analýzy, komparativní ekonomie a ekonomického modelování. Seznámíte se s ekonomickým systémem a jeho členěním, rolí modelů v ekonomii, historickým vývojem ekonomického modelování a s některými kvalitativními stránkami ekonomického modelu... v češtine, brožovaná, 336 strán

Stav knihy:

kúpiť€3,20 (0 Kč)
Pre Vás: €3,04 (0 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán