Peniaze - Kde ich vziať a nekradnúť

Cena: €3,00 (78 Kč)
Pre Vás: €2,85 (74 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Kolektív autorov
Vydavateľ: Eko-konzult
Rok vydania: 2001
Stav knihy:
Katalogové číslo: F1355

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Ekonomická / Všeobecne

Z obsahu: Uťahovanie opaskov pokračuje, Čo zarába špička, Špičkové platy sa vzďaľujú od priemeru, Zbavte sa ilúzii, Pozor na nezamestnanosť, Kto gazduje,ten počtuje, Taktika, stratégia šetrenia... brožovaná, 110 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Osobná hmotná zainteresovanosť v novej sústave riadenia

Spisovatel: Gref J., Tomášek P., Vydavateľstvo politickej literatúry 1963
Katalogové číslo: M6762

Obsah: Zvýšenie osobnej hmotnej zainteresovanosti v novej sústave riadenia, Vytváranie prostriedkov na mzdy, Efektívne využitie prostriedkov na mzdy... brožovaná, 64 strán

Stav knihy:

kúpiť€0,80 (0 Kč)
Pre Vás: €0,76 (0 Kč)

Ekonomická encyklopedie (I. - II.)

Spisovatel: kolektív autorov, Svoboda 1984
Katalogové číslo: I5019

Pro praktické použití je encyklopedie doplněna řadou drobnějších hesel, která poskytují pozitivní informace a institucích nebo nástrojích používaných v ekonomice... tvrdá väzba, v češtine, bez obalov, prvý zväzok obsahuje heslá od A-O, druhý zväzok od P-Ž, 776 + 743 strán

Stav knihy:

kúpiť€4,00 (4 683 Kč)
Pre Vás: €3,80 (4 449 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán