Ekonómia pre technikov

Cena: €5,40 (140 Kč)
Pre Vás: €5,13 (133 Kč)
Zľava: 5 %
Vložiť knihu do košika

Spisovateľ: Fabová Ľudmila a kolektív
Vydavateľ: Iura edition
Rok vydania: 2011
Stav knihy:
Katalogové číslo: L8116

Kategória v ktorej je kniha zaradená:

Cieľom učebnice je vysvetliť obsah najdôležitejších ekonomických pojmov, procesov a vzťahov v súčasnej trhovej ekonomike. Kniha je doplnená aj o základy podnikového hospodárstva a problematiku podnikania... brožovaná, väčší formát, 283 strán

Pridať knihu do košíka

V kategórii Všeobecne ďalej doporučujeme

Platové pomery a odmeňovanie pedagogických pracovníkov škôl....

Spisovatel: Hrčka / Rybárska / Škarohlíd, SPN 1989
Katalogové číslo: G5560

Platové pomery a odmeňovanie pedagogických pracovníkov škôl školských zariadení v správe národných výborov... bez obalu,tvrdá väzba,408 strán

Stav knihy:

kúpiť€1,49 (1 163 Kč)
Pre Vás: €1,42 (1 105 Kč)

Jak psát obchodní korespondenci

Spisovatel: Maitland Iain, Computer Press 2000
Katalogové číslo: K7758

Nabízí vám 101 vzorů, které můžete takřka denně upotřebit. Jsou napsány univerzálně tak, aby sloužily pro firmu s jakýmkoliv oborem činnosti. Je možné si k nim připojit své specifické požadavky a informace. Příručka vám tak bude k dispozici jako sešit konkrétních vzorů, které můžete jen opsat, doplnit adresáta a odeslat, nebo i jako inspirace, na které body byste při psaní podobného dopisu neměli každopádně zapomenout a v jaké posloupnosti je protějšku předkládat... v češtine, brožovaná, 125 strán

Stav knihy:

kúpiť€2,60 (3 278 Kč)
Pre Vás: €2,47 (3 114 Kč)

Řízení lidských zdroju

Spisovatel: Armstrong Michael, Grada 2007
Katalogové číslo: O9717

Výhodou této publikace je, že zpracovává problematiku řízení lidských zdrojů ve firmách a jiných organizacích opravdu komplexně. Zabývá se všemi činnostmi personalistů a vedoucích pracovníků v oblasti řízení lidských zdrojů - od plánování, získávání a výběru pracovníků, včetně výběrových pohovorů a testů, přes řízení pracovního výkonu a rozvojlidských zdrojů, vzdělávání a řízení kariéry, motivaci, hodnocení a odměňování až po péči o pracovníky. Ukazuje, proč a jak je třeba lidskézdroje řídit strategicky, jak rozvíjet intelektuální kapitál a utvářet firemní kulturu. Věnuje se vytváření a popisu pracovních míst a rolí, řízenímznalostí, zaměstnaneckými vztahy, ochranou zdraví a bezpečnosti při práci, nezapomíná ani na vysvětlení úlohy personalistů ve firmách a využití počítačových personálních informačních systémů... v češtine, tvrdá väzba, väčší formát, 790 strán